86 views

Facebook วางแผนเพิ่มพนักงานกลุ่มพิเศษอีกสองเท่าในอีกห้าปีข้างหน้า

ยาวไปไม่อ่าน Facebook วางแผนเพิ่มพนักงานเพศหญิง ชาวผิวสี คนพิการ และทหารผ่านศึกอีกสองเท่าในอีกห้าปีข้างหน้า

Facebook นับว่ามีความหลากหลายของพนักงานเพิ่มมากขึ้นจากเมื่อหกปีที่แล้ว แต่ทางบริษัทยังออกมายอมรับว่าหนทางนี้ต้องพัฒนาอีกต่อไป วันนี้ Facebook ได้เปิดเผยรายงานความหลากหลายของปี 2019 โดยกล่าวว่ามีพนักงานเพศหญิงและกลุ่มคนพิเศษอื่นๆ เพิ่มมากขึ้นกว่าเมื่อสองปีที่แล้ว แต่ก็ยังคงมีพนักงานเพศชายเป็นส่วนใหญ่อยู่ดี ในสหรัฐอเมริกาพนักงานส่วนใหญ่เป็นเชื้อสายคอเคซอยด์หรือเอเชีย  แต่ทางบริษัทก็คาดว่าจะมีปริมาณต่างออกไป

โดยในอีกห้าปีข้างหน้า Facebook หวังว่าพนักงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่งจะเป็นเพศหญิง ชนกลุ่มน้อย ผู้พิการและทหารผ่านศึก 

และเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายดังกล่าว Facebook ได้วางแผนที่จะเพิ่มพนักงานเพศหญิงอีกสองเท่าทั่วโลก รวมทั้งกลุ่มคนผิวสีและชาวลาตินอเมริกาในสหรัฐฯอีกด้วย “มันจะเป็นบริษัทที่สะท้อนและให้บริการผู้คนต่างบนแพลตฟอร์มของเราดีขึ้น” Facebook ระบุในโพสต์ บริษัทยังกล่าวอีกว่าได้ให้ความสำคัญและต้องการให้เป้าหมายนี้บรรลุเป็นอย่างยิ่ง และจะทำการติดตามความก้าวหน้าอย่างระมัดระวังเช่นเดียวกับบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ

Facebook ต้องเผชิญหน้ากับปัญหาเรื่องการขาดความหลากหลายของพนักงาน เมื่อเวลาผ่านไปก็ได้มีความพยายามในการเพิ่มความหลากหลายของพนักงานโดยเปลี่ยนนโยบายการจ้างงาน และมีการจ้างพนักงานเพศหญิงเพิ่มมากขึ้น แต่ก็ใช่ว่าจะมีตำแหน่งหัวหน้างานเพศหญิงเพิ่มขึ้นแต่อย่างใด ในขณะเดียวกันสิ่งที่สำคัญคือการที่ Facebook ได้พยายามเพิ่มความหลากหลายและจัดตั้งเป้าหมายเพื่อเพิ่มความหลากหลายของพนักงาน ซึ่งเราก็ได้รับสารเหล่านี้เป็นเวลาหลายปี แต่มันก็ยังคงยากที่จะคาดการณ์ว่า Facebook จะสามารถทำได้หรือไม่อย่างไร

Facebook 2019 Diversity Report

Over the last six years, we have worked hard to make our commitment to diversity and inclusion more than sound bites. Our company has grown a lot. So has our approach.

โพสต์โดย Facebook เมื่อ วันจันทร์ที่ 8 กรกฎาคม 2019

Engadget